我們制(zhì)作鋸(jù)床、帶(dài)鋸床、數控(kòng)鋸床的技(jì)術人員工(gōng)作的時候是必須要(yào)穿工作服(fú)的，小編認(rèn)爲工(gōng)作服(fú)是企業的一張(zhāng)張名(míng)片，它可以提升一個公司(sī)甚至是(shì)企業的形象，是企業文(wén)化内涵的一個(gè)有效載體(tǐ)在工作現(xiàn)場(chǎng)、會場或(huò)社會活動場(chǎng)所(suǒ)時，更加亮麗，向(xiàng)社會展現的是(shì)一支(zhī)準軍事化的部隊，更(gèng)體現(xiàn)了盛金人的服務宗旨。


        1.方(fāng)便作(zuò)業；工作(zuò)服(fú)是用來工作(zuò)的(de)時候(hòu)穿的(de)，無論(lùn)選用(yòng)的是正(zhèng)裝還是(shì)工裝，都必須保(bǎo)持穿着(zhe)的時候(hòu)不妨礙工作。
        2.耐(nài)用性(xìng)；我們盛金(jīn)采購工作服的(de)時候(hòu)，每個(gè)職工(gōng)平均每(měi)年一套(tào)，而且(qiě)一套(tào)衣服(fú)要每天都穿，而(ér)且一(yī)穿就是一年，要(yào)求服裝非(fēi)常耐用，所以在(zài)材料(liào)和工藝上(shàng)要耐用才可以(yǐ)。
        3.男女并存；工(gōng)作(zuò)服是必須有男裝和(hé)女裝的，要(yào)滿足企業當中女性和男(nán)性都(dōu)要穿的問(wèn)題。
        4. 千人千樣；工(gōng)作服(fú)雖然(rán)是團體購(gòu)買，但卻是(shì)每一個(gè)人去(qù)穿(chuān)，所以(yǐ)，對服(fú)裝的要求(qiú)是千(qiān)人千(qiān)樣，要想讓職工滿意(yì)，就得有人專門服務(wù)到(dào)每一個(gè)職工。


        5. 專用性(xìng)；工作服必須是爲(wèi)自己(jǐ)單位專門(mén)設計(jì)或專門挑選的，便(biàn)于企業(yè)識别(bié)，成衣很難(nán)有現成的(de)産品(pǐn)剛好能(néng)滿足本單位(wèi)的要求。
        6. 低成本；工作服畢(bì)竟是購(gòu)買(mǎi)單位的一筆(bǐ)開(kāi)支，其(qí)實我公司對于工作(zuò)服這一塊還是有嚴格預(yù)算的。
        7. 服務必不可少；工作服訂(dìng)制需要大量的(de)服務(wù)支持(chí)。比如(rú)不(bú)合(hé)适服裝的(de)處理(lǐ)，新來(lái)員工(gōng)的補貨，按部門(mén)按崗位(wèi)分發産(chǎn)品等(děng)等。
        8. 全号碼(mǎ)覆蓋；一(yī)個單位(wèi)的職工有各種(zhǒng)各樣(yàng)的身(shēn)材和(hé)号型，成(chéng)衣一般(bān)隻提(tí)供5-10個号型(xíng)，越(yuè)是高檔(dàng)的工(gōng)作服，越要采用(yòng)量體裁衣(yī)模式(shì)。


        穿工(gōng)作(zuò)服會不對企(qǐ)業的員工有一(yī)種(zhǒng)心理暗(àn)示的作(zuò)用，暗(àn)示(shì)着現(xiàn)在已(yǐ)經是(shì)上班(bān)時(shí)間了，你所有(yǒu)的(de)與(yǔ)工作無(wú)關的事(shì)情都(dōu)要放下，在外(wài)面的所(suǒ)有不(bú)愉快(kuài)也要忘記(jì)，這種心裏暗示是很(hěn)重(zhòng)要(yào)而必(bì)要的(de)，除了(le)這種心裏暗示(shì)還有(yǒu)很多(duō)種，比如(rú)上班打卡，很多時候并不一(yī)定就(jiù)是爲(wèi)了考勤的需要，而是告訴(sù)你從打過卡(kǎ)後(hòu)，你就(jiù)算進(jìn)入工作時(shí)間了。